Ну значит ВАГ (ФауВэ, ФГРус и иже с ними) сами с усами... То что для Вас очевидно, видимо изнутри видится по другому,
. Приведу пример: принимая на работу продавца,
спрашиваю "Почему в автобизнес,почему именно Фолькосваген?"
слыша ответ
"я с детства люблю автомобили, я млею над маркой Фольксваген"
я напрягаюсь, так как "любитель" мне не нужен, нужен продавец.
Этот "любитель" хочет "красивого" бизнеса, хочет праздника от приобщения к автомобилям,
а на практике сплошной "гемморой". Так как в продажах автомобилей праздник только у покупателя
(если конечно продавец не накосячил ;))а у продавца это большой набор проблем, которые
приходится ежедневно, ежечастно решать.. Продажа сложного технического товара....
А ФауВэ это большое министерство, очень большое, и у него как у всякого министерства огромная
инерция, ее не преодолеть, и если есть от министра (с подачи всемирного маркетолога всея ФауВэ)
посыл "продавать/продвигать так" то "продавать/продвигать иначе" можно предложить,
но ты умрешь добиваясь это, споткнешься на каком-нибудь пороге, конунить на мозоль наступишь,
и он тебе это припомнит..... А вдруг твоя стратегия окажется неудачной, а так все шишки на
"главном маркетологе" а поскольку стратегия глобальна, и гдето прорвало, гдето не пошло уже не принципиально
Еще пример, уже не с продавцами, на конференциях, совещаниях всегда можно определить когда
заканчивается трудовой контракт у функционера от фольксвагена:
по предлагаемым им на экране графикам: Там где намечен Кардинальный прирост показателей, за которые он отвечает
пример: с 2010 по 2015 ровненькая полочка ,с минимаьным ростом показателя, а с 2016 резко вверх...
значит этот дядька в 2016 будет уже или на другой должности или в другой компании...
Это к тому, что очевидных "недоделок" много, но есть большой и перемалывающий все и вся механизм...
который может без прорывов но и без провалов потихоньку движется... И с Кашкаев на кедди никто на фаувэ не будет убеждать пересаживаться *CAR*
. Приведу пример: принимая на работу продавца,
спрашиваю "Почему в автобизнес,почему именно Фолькосваген?"
слыша ответ
"я с детства люблю автомобили, я млею над маркой Фольксваген"
я напрягаюсь, так как "любитель" мне не нужен, нужен продавец.
Этот "любитель" хочет "красивого" бизнеса, хочет праздника от приобщения к автомобилям,
а на практике сплошной "гемморой". Так как в продажах автомобилей праздник только у покупателя
(если конечно продавец не накосячил ;))а у продавца это большой набор проблем, которые
приходится ежедневно, ежечастно решать.. Продажа сложного технического товара....
А ФауВэ это большое министерство, очень большое, и у него как у всякого министерства огромная
инерция, ее не преодолеть, и если есть от министра (с подачи всемирного маркетолога всея ФауВэ)
посыл "продавать/продвигать так" то "продавать/продвигать иначе" можно предложить,
но ты умрешь добиваясь это, споткнешься на каком-нибудь пороге, конунить на мозоль наступишь,
и он тебе это припомнит..... А вдруг твоя стратегия окажется неудачной, а так все шишки на
"главном маркетологе" а поскольку стратегия глобальна, и гдето прорвало, гдето не пошло уже не принципиально
Еще пример, уже не с продавцами, на конференциях, совещаниях всегда можно определить когда
заканчивается трудовой контракт у функционера от фольксвагена:
по предлагаемым им на экране графикам: Там где намечен Кардинальный прирост показателей, за которые он отвечает
пример: с 2010 по 2015 ровненькая полочка ,с минимаьным ростом показателя, а с 2016 резко вверх...
значит этот дядька в 2016 будет уже или на другой должности или в другой компании...
Это к тому, что очевидных "недоделок" много, но есть большой и перемалывающий все и вся механизм...
который может без прорывов но и без провалов потихоньку движется... И с Кашкаев на кедди никто на фаувэ не будет убеждать пересаживаться *CAR*






